SELECCIÓN DE PERSONAL

SELECCIÓN:

El personal es importante para nosotros, por lo cual compartimos el proceso estricto de selección de personal, alineados a un programa de mejora continua, el cual inicia con un riguroso enfoque en el reclutamiento y selección de candidatos, donde los aspirantes son sometidos a estrictos exámenes.

FORMACIÓN:

Para asegurar la calidad de nuestros servicios, CRONOS cuenta con un programa de capacitación institucional integral que se realiza atreves de sesiones en aula, prácticas de campo.

PRUEBAS PSICOLÓGICAS

Nuestro personal ha sido evaluado con pruebas de personalidad, honestidad y actitud delictiva.

PRUEBAS DE CONFIANZA

Nuestro personal es sometido a pruebas de antidoping, polígrafo y grafoscopia criminal.

PRUEBAS DE CAPACIDAD

Nuestro persona ha pasado pruebas de perfil de puesto, capacidad técnica y competencias laborales.

CAPACITACIÓN CONTINUA

En temas de seguridad privada, control de acceso, manual operativo, prevención y manejo de riesgos, relaciones humanas, custodia, primeros auxilios, leyes y reglamentos.

REGLAS DE SEGURIDAD

  • Tipos de áreas de restricción y control.
  • Barrera perimétrica de seguridad.
  • Estado de alerta permanente.
  • Resguardo de entradas autorizadas.
  • Evaluación de inmuebles de seguridad.
  • Prevención y disuasión.
  • Manejo de crisis.
  • Derechos Humanos.

EQUIPAMIENTO DE OFICIAL ARMADO NO LETAL

  • Camisola
  • Bastón Retráctil
  • Chamarra
  • Pantalón
  • Bota Táctica
  • Chaleco Táctico
  • Fornitura